Unser Angebot - wir als Arbeitgeber

In der praktischen Ausbildung f√ľr alle im Krankenhausbereich relevanten Gesundheitsberufe ist f√ľr uns neben einer hohen fachlichen Qualit√§t auch ein wertsch√§tzendes und partnerschaftliches Arbeitsklima wichtig.

Der Ausbildungsweg der jungen Medizinerinnen und Mediziner wird bereits ab der praktischen Ausbildung w√§hrend dem Studium √ľber unser √Ąrzteservice begleitet und unterst√ľtzt. Mehr Informationen hierzu finden Sie auf unserer Seite √ĄrztInnenausbildung.

Auch in den Bereichen der Pflege und des medizinisch-technischen Dienstes ist die KAGes zusammen mit dem Land Steiermark und den entsprechenden Ausbildungsst√§tten um eine bestm√∂gliche Ausbildung bem√ľht. Im Zuge des ‚ÄěLebensphasenorientierten Attraktivit√§tsprogrammes" f√ľr die PflegedienstmitarbeiterInnen in der KAGes wurde ein Laufbahnmodell entwickelt, welches die pers√∂nlichen und beruflichen Weiterentwicklungsm√∂glichkeiten in diesem Bereich transparent aufzeigt. Mehr dazu erfahren Sie in unserem Video.

Hier werden unter anderem Sonderausbildungen in diversen Spezialdisziplinen der Pflege angeboten. Mehr dazu erfahren Sie auf unserer Seite Ausbildungsm√∂glichkeiten f√ľr Gesundheitsberufe.

Als zentraler Dienstleister im Gesundheitsbereich sind die Leistungsf√§higkeit und der Leistungswille unserer MitarbeiterInnen die wichtigsten Unternehmensfaktoren. Dazu m√ľssen berufliche Anforderungen auch mit jenen des Privatlebens und der Familie vereinbar sein. Folgende Ma√ünahmen haben wir dementsprechend in den Berufsalltag unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verankert:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle wie zum Beispiel Teilzeit, Gleitzeit, Blockmodelle, Telearbeit, Altersteilzeit oder Bildungsteilzeit
  • Kinderbetreuungseinrichtungen
  • Forcierung der V√§terbeteiligung
  • Ber√ľcksichtigung der Familiensituation bei der Dienstplanung
  • Turnus und Facharztausbildung in Teilzeit
  • Erleichterung des Wiedereinstiegs nach der Karenz
  • Individuelle Karriereplanung
  • Umfassendes Programm in der Betrieblichen Gesundheitsf√∂rderung
  • Erleichterungen f√ľr MitarbeiterInnen mit zu pflegenden Angeh√∂rigen
  • Bewusstseinsbildung, F√ľhrungskr√§fteschulungen und √Ėffentlichkeitsarbeit zum Thema Familienfreundlichkeit

2015 wurde die KAGes auch zum familienfreundlichsten √∂ffentlich-rechtlichen Unternehmen in der Steiermark gek√ľrt.

Über unsere unternehmensinterne Akademie bieten wir Ihnen ein breites Spektrum an Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten an, das sowohl fachliche Inhalte als auch Themen der Persönlichkeitsentwicklung umfasst.

F√∂rderprogramme z.B. im Bereich der √Ąrzteschaft oder der Pflege leisten einen Beitrag dazu, die Karriereplanung in Richtung Fachkarriere oder F√ľhrungskraft zu lenken.

Die Interne Psychosoziale Servicestelle der KAGes ist eine Anlaufstelle zur individuellen Beratung bei Ver√§nderungen, beruflichen und privaten Belastungen und sonstigen schwierigen beruflichen Situationen.  Neben Einzelberatungen bietet die Servicestelle auch Coachings zu den Themenbereichen Supervision, Mediation, Moderation und Teambegleitung an. Dar√ľber hinaus werden Informationsveranstaltungen und Seminare organisiert und qualifizierte Coaches, BeraterInnen und SupervisorInnen vermittelt. 

Neben unserem attraktiven Entlohnungsschema bieten wir Ihnen beispielsweise g√ľnstige Verpflegung zum Mitarbeiterpreis, einen Kinderzuschuss, Fahrtkostenzusch√ľsse sowie die M√∂glichkeit von Geldaushilfen oder Bezugsvorsch√ľssen. Bei Bedarf unterst√ľtzen wir Sie auch bei der Wohnungssuche.

Zus√§tzlich zu den monet√§ren Unterst√ľtzungen setzen wir als Gesundheitsunternehmen nat√ľrlich auch immer wieder Ma√ünahmen im Bereich der betrieblichen Gesundheitsf√∂rderung.

Unsere Angebote

In der praktischen Ausbildung f√ľr alle im Krankenhausbereich relevanten Gesundheitsberufe ist f√ľr uns neben einer hohen fachlichen Qualit√§t auch ein wertsch√§tzendes und partnerschaftliches Arbeitsklima wichtig.

Der Ausbildungsweg der jungen Medizinerinnen und Mediziner wird bereits ab der praktischen Ausbildung w√§hrend dem Studium √ľber unser √Ąrzteservice begleitet und unterst√ľtzt. Mehr Informationen hierzu finden Sie auf unserer Seite √ĄrztInnenausbildung.

Auch in den Bereichen der Pflege und des medizinisch-technischen Dienstes ist die KAGes zusammen mit dem Land Steiermark und den entsprechenden Ausbildungsst√§tten um eine bestm√∂gliche Ausbildung bem√ľht. Im Zuge des ‚ÄěLebensphasenorientierten Attraktivit√§tsprogrammes" f√ľr die PflegedienstmitarbeiterInnen in der KAGes wurde ein Laufbahnmodell entwickelt, welches die pers√∂nlichen und beruflichen Weiterentwicklungsm√∂glichkeiten in diesem Bereich transparent aufzeigt. Mehr dazu erfahren Sie in unserem Video.

Hier werden unter anderem Sonderausbildungen in diversen Spezialdisziplinen der Pflege angeboten. Mehr dazu erfahren Sie auf unserer Seite Ausbildungsm√∂glichkeiten f√ľr Gesundheitsberufe.

Als zentraler Dienstleister im Gesundheitsbereich sind die Leistungsf√§higkeit und der Leistungswille unserer MitarbeiterInnen die wichtigsten Unternehmensfaktoren. Dazu m√ľssen berufliche Anforderungen auch mit jenen des Privatlebens und der Familie vereinbar sein. Folgende Ma√ünahmen haben wir dementsprechend in den Berufsalltag unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verankert:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle wie zum Beispiel Teilzeit, Gleitzeit, Blockmodelle, Telearbeit, Altersteilzeit oder Bildungsteilzeit
  • Kinderbetreuungseinrichtungen
  • Forcierung der V√§terbeteiligung
  • Ber√ľcksichtigung der Familiensituation bei der Dienstplanung
  • Turnus und Facharztausbildung in Teilzeit
  • Erleichterung des Wiedereinstiegs nach der Karenz
  • Individuelle Karriereplanung
  • Umfassendes Programm in der Betrieblichen Gesundheitsf√∂rderung
  • Erleichterungen f√ľr MitarbeiterInnen mit zu pflegenden Angeh√∂rigen
  • Bewusstseinsbildung, F√ľhrungskr√§fteschulungen und √Ėffentlichkeitsarbeit zum Thema Familienfreundlichkeit

2015 wurde die KAGes auch zum familienfreundlichsten √∂ffentlich-rechtlichen Unternehmen in der Steiermark gek√ľrt.

Über unsere unternehmensinterne Akademie bieten wir Ihnen ein breites Spektrum an Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten an, das sowohl fachliche Inhalte als auch Themen der Persönlichkeitsentwicklung umfasst.

F√∂rderprogramme z.B. im Bereich der √Ąrzteschaft oder der Pflege leisten einen Beitrag dazu, die Karriereplanung in Richtung Fachkarriere oder F√ľhrungskraft zu lenken.

Die Interne Psychosoziale Servicestelle der KAGes ist eine Anlaufstelle zur individuellen Beratung bei Ver√§nderungen, beruflichen und privaten Belastungen und sonstigen schwierigen beruflichen Situationen.  Neben Einzelberatungen bietet die Servicestelle auch Coachings zu den Themenbereichen Supervision, Mediation, Moderation und Teambegleitung an. Dar√ľber hinaus werden Informationsveranstaltungen und Seminare organisiert und qualifizierte Coaches, BeraterInnen und SupervisorInnen vermittelt. 

Neben unserem attraktiven Entlohnungsschema bieten wir Ihnen beispielsweise g√ľnstige Verpflegung zum Mitarbeiterpreis, einen Kinderzuschuss, Fahrtkostenzusch√ľsse sowie die M√∂glichkeit von Geldaushilfen oder Bezugsvorsch√ľssen. Bei Bedarf unterst√ľtzen wir Sie auch bei der Wohnungssuche.

Zus√§tzlich zu den monet√§ren Unterst√ľtzungen setzen wir als Gesundheitsunternehmen nat√ľrlich auch immer wieder Ma√ünahmen im Bereich der betrieblichen Gesundheitsf√∂rderung.